Impulsio est une firme de recrutement, formation et placement nouvellement en opération depuis janvier 2016 à Montréal et depuis juin 2016 pour Québec et Lévis.
Elle se spécialise dans le recrutement et le placement permanent pour les résidences de personnes âgées de la grande région de Québec et la rive-sud de Québec (Lévis).
L'avantage d'Impulsio pour le candidat tout comme pour l'employeur est de faire en sorte que le candidat est formé en lien avec les exigences d'opération des résidences pour aînés ( RPA) ainsi que de le conscientiser à la réalité du secteur tout en permettant une stabilité ...
Impulsio est une firme de recrutement, formation et placement nouvellement en opération depuis janvier 2016 à Montréal et depuis juin 2016 pour Québec et Lévis.
Elle se spécialise dans le recrutement et le placement permanent pour les résidences de personnes âgées de la grande région de Québec et la rive-sud de Québec (Lévis).
L'avantage d'Impulsio pour le candidat tout comme pour l'employeur est de faire en sorte que le candidat est formé en lien avec les exigences d'opération des résidences pour aînés ( RPA) ainsi que de le conscientiser à la réalité du secteur tout en permettant une stabilité d'emploi
Notre offre de valeur est unique pour les chercheurs d’emploi et les résidences. Nous combinons les services de recrutement et de placement de personnel avec les programmes de formation exigés par le règlement sur la certification des résidences privées pour aînés.
Ce lundi et Mardi le 23 et 24 janvier prochain entre 9h00 et 16h00 venez nous rencontrer en personne à la Résidence La Roseraie avec votre CV pour les opportunités d'emplois disponibles pour nos résidences de Québec et Lévis;
Directeur-rice des soins infirmiers
Adjointe administrative
Préposé aux bénéficiaires
Infirmier/ere et infirmier/ere auxiliaire
Préposé à l’entretien ménager
Technicien-nne en loisir
Préposé aux installations
Cuisinier, aide cuisinier
Préposé en salle à manger
Il nous fera plaisir de vous informer sur le processus impulsio et surtout prendre le temps d'analyser votre candidature dans le but de vous permettre par la suite de trouver un emploi dans le secteur des résidences pour aînés.
