Une firme spécialisée dans le placement de personnel certifié en résidences pour aînés propose un nouveau programme adapté de recrutement et de formation de préposés aux bénéficiaires. Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, cette solution est tout indiquée!
Formation en résidence
À ce jour, Impulsio a établi nombre de partenariats avec des résidences privées pour aînés. Ces dernières ont accepté d’accueillir toutes personnes motivées, aimant les personnes âgées et démontrant une volonté d’apprendre le métier de préposé aux bénéficiaires. Celles-ci reçoivent d’abord une formation d’introduction au métier de préposé aux bénéficiaires. Elles poursuivent ensuite leur formation sur le terrain, tout en travaillant, jusqu’à l’obtention d’un diplôme reconnu en résidence.
En conformité avec le règlement sur la Certification des résidences privées pour aînés, celle nouvelle formation s’ajoute aux autres déjà offertes par Impulsio :
- Programme d’intégration à la tâche (PAIT);
- RCR, secourisme général;
- Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB).
Un emploi assuré
D’entrée de jeu, les préposés aux bénéficiaires en devenir effectuent un stage d’observation dans diverses résidences. Ils sont ainsi en mesure d’évaluer leur vision du métier avant même de débuter leur formation. En plus d’acquérir de l’expérience dans le milieu, ils ont l’assurance d’être embauchés.
Formation et placement : une heureuse combinaison
Le mariage de la formation et du placement de personnel assure aux résidences de bénéficier d’employés qualifiés. En retour, il permet aux participants d’obtenir un poste. Impulsio facilite ainsi le jumelage des chercheurs d’emplois et employeurs, une solution clé en main pour tous.
Banque d’emplois
L’entreprise affiche également sur son site web, et sur Emploi en residence, une liste d’emplois destinés notamment à ceux qui ont déjà suivi les cours essentiels à l’exercice de leurs fonctions. Outre les postes de préposés aux bénéficiaires, on y trouve ceux d’infirmiers, de techniciens en loisirs, de cuisiniers, de réceptionnistes et beaucoup d’autres encore.
La section Carrières du site présente les emplois vedette de même que des dizaines d’emplois offerts sur le vaste territoire du Québec. Il est également possible de poser des candidatures spontanées et de recevoir des alertes-emplois.
Participation au programme
Les gestionnaires de résidences ainsi que les personnes intéressées à travailler auprès des aînés peuvent contacter Impulsio pour s’inscrire au programme. Étant donné les réels besoins de main-d’œuvre, l’entreprise devient un véritable catalyseur. Au bout du compte, tous contribueront ainsi à améliorer les soins offerts aux personnes âgées!
